三十年来，我们的很多的成功者都是撑死胆大的，饿死胆小的，胆小的都没成功的，只要是贼大胆的都成功了，但是今后我觉得这个绝对会变，胆大的，一定是死头一个。
虽然这种神话在外界看来很不靠谱，但百润股份的并购案在幕后高人的指点下还是在证监会通过了，其市值也一路攀升至超过500亿。 不过，现场只有八个工位、一名员工。
在资本市场最热的时候，说要从某一个品类切入，像小米那样打造一个爆款先实现“单点突破”，再用雷军的“三驾马车”互联网思维拿下一个细分市场，最后实现了雷军说的“台风口猪都能飞起来”。
资源集中也让分线发行成为可能。这表明，当我们视工作为幸福的最大来源时，我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。
我们早期合伙人，最长的一起工作将近10年，最短的，也有5年了。如此庞大的产业规模和较高增速，一个重要原因来自于消费趋势的变化。
怎么对待跟不上速度的老员工? 张旭豪：我们现在一直保留着“老人院”这样一个机制。 再小众也有人埋单 你有没有发现，一些的巨头公司逐渐变得“不经打”了，后浪将前浪拍死在沙滩上的案例越来越多了，而且用时越来越短。
